Новини та статті

Всього: 10430

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 квітня

7

8839

Добрий день, підкажіть будь ласка якщо не подавали за інші періоди звіти, то потрібно подавати ? або тільки звіт на 20 червня…Читати відповідь
7

395

Щодо наказу про скорочення строку випробування. він, на мій погляд, складений не зовсім правильно та логічно.<br /> в описовій частині повинен вказуватися повний строк випробування. а потім "в зв'язку з успішним виконанням роботи (якої? взяти інформацію з доповідної)<br /> наказую:<br /> скоротити строк випробування на 1 місяць ( і чифрами визначити кіцевий термін).<br /> от тоді і кадрам, і бухгалтерії, і самому пану трофіменку буде ясно.…Ще
9

19982

Підкажіть чи потрібно в списки вносити кожні три місяці дату відстрочки ? і брати кожного разу роздруківку? чи можна вести за :до кінця бронювання,адже це і є вказано в роздруківці…Читати відповідь
13

61483

Вибачаюсь, хто в васмпише статті такого плану? Декілька абзаців про одне і теж, навіщо я витратив час? Ця новина вкладається в 2--х реченнях. ННу то таке. Цей депутат не описав механізму, яким чином компанія, а саме здебільшого кадровик, має залучити цих декількох людей до лав ЗСУ? Схопити на вулиці, чи ще щось таке, безглузде? Країна їбанатів…Читати відповідь
19

3940

Пане Вікторе, дякую Вам за статтю, в якій висвітлено дуже необхідну інформацію щодо охорони праці. На практиці навчання відповідальних за охорону праці (особливо, коли вона покладена на керівників) часто не можна назвати навчанням. Крім того, що на заняттях може йти мова не по суті, а - про "мох і болото", та ще й буває, що частина запропонованих нормативних актів щодо охорони праці вже втратили чинність. Кілька років назад така ситуація була під час навчання мого директора. І приходить відповідальний за охорону праці після такого «навчання» «баран бараном». А спливає таке "знання" з ОП, на жаль, лише тоді, коли виникає, м’ко кажучи, проблема, яка може вартувати людського життя.…Читати відповідь
10

5361

Добрий день. Чи можна використовувати штамп згідно з новими Правилами №1000/5 - Копія вірна?<br /> Дякую…Читати відповідь
4

666

Ситуація: Працівниця з дитиною виїхала за кордон в 2022 році, залишивши заяву на призупинення.Після внесення змін в Закон 2136-XI підприємство поновило трудовий договір та попередило про необхідність повернутися до роботи.Працівниця Христом- Богом благає продовжити призупинення до кінця воєнного стану, бо боїться повертатися в Херсон внаслідок загрози життю?Звільнити за прогули не можна, бо вона мати дитини- інваліда та сама інвалід внаслідок аварії на ЧАЕС.На роботу вона повертатися не збирається, але і звільнятися не хоче!…Читати відповідь
Усі публікації10430
Новина6635
Стаття1416
Консультація2106
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1003
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки667
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1296
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці375
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час211
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель37
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369